​1.负责制定学校党组织与干部管理制度

建立健全党建工作制度；

建立健全干部管理制度；

2.负责学校党风廉政建设

干部党风廉政建设，组织开展党风廉政专题教育与主题活动；

组织协调学校领导班子年度考核、述责述廉和民主生活会，组织开展基层党组织书记述责述廉；

3.负责学校干部队伍建设与管理

制定校管干部队伍建设规划；

协助党委进行校管干部的调配、培养、考核、考察、选拔；

校管干部的教育、监督、管理，校管干部因私出国（境）证件管理及预审登记，校管干部个人有关事项报告；

学校中青年干部的培养，校管干部学习培训，校管干部年度考核，厅级干部医疗保健办理；

4.负责学校基层党组织建设与管理

协助筹备与组织学校党员代表大会；

指导基层党组织开展日常工作，督查和考核基层党组织工作，指导基层党组织换届选举，组织开展基层党组织书记抓基层党建工作述职；

5.负责学校党员发展和管理

组织党员理论学习和党的路线、党的基本知识教育；

制定学校党员发展计划，督查和指导基层党组织发展党员工作，审查党员发展材料，党员组织关系接转与党员信息库的维护，党内统计年报，组织开展民主评议党员工作；

制定党校培训计划，党校授课期间的管理工作；

党费收缴、保管和使用；

6.负责制定学校统战管理制度

制定党委统战工作计划；

建立健全与党外党派、代表人士沟通交流制度；

建立领导干部与党外代表人士联谊交友机制；

7.负责统筹协调指导学校统战工作

组织协调全校性统战活动，开展统战理论、方针、政策的宣传教育，督查校内各单位统战制度的执行；

组织开展港澳台侨统战工作，协助开展反邪教、抵御和防范宗教渗透工作，出国和归国留学人员的教育引导；

8.负责民主党派自身建设管理

支持和协助民主党派基层组织开展工作；

党外代表人士纳入干部队伍的建设管理；

支持民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用；

9.部门自身建设与日常事务管理。

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